贝汀斯寝具 源于马来西亚 SINCE 1995
培训体系
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贝汀斯培训系统
        建立和完善有效的企业培训体系,是贝汀斯培训管理工作的核心任务。培训体系是否有效的判断标准是,该培训体系是否为企业竞争力的提升、实现店面销售业绩提供了最优秀的人力资源。
1、框架包含以下:
2、店面基础管理细分如下
       建立并完善包括公司文化培训、入职培训、岗位培训、品牌培训、专业知识、店面销售流程、店面管理等一系列具有本企业特色的培训课程。
3、扩展体系细分如下:
        包括销售技巧、销售跟踪、售后处理、行业相关技能培训、设计培训、奢侈品培训等等一系列与销售相关的培训。
4、培训实施体系细分如下:
         确保公司培训制度实施,并通过培训活动的有效组织和落实、跟踪和评估、改善和提高,体现培训价值的一整套控制流程。公司培训方式多样化,包括视频版、讲义版、直播、微课堂、线下专人指导线上线下相结合等多种形式。
        店面基础管理体系、扩展体系以及培训实施体系